世界500强企业员工的50个工作细节

细节1 从最小化的具体行动开始　代表公司：福特公司、沃尔玛细节2 让工作条理化　代表公司：美国西北铁路公司细节3 养成把每件事写下来的习惯　代表公司：IBM公司细节4 拒绝拖延　代表公司：东芝公司细节5 为公司节约每一分钱　代表公司：戴尔公司细节6 以极大的热情投入工作　代表公司：英特尔公司细节7 坚持记好工作日记　代表公司：三星公司细节8 对重要文件和档案作备份

细节1 从最小化的具体行动开始　代表公司：福特公司、沃尔玛细节2 让工作条理化　代表公司：美国西北铁路公司细节3 养成把每件事写下来的习惯　代表公司：IBM公司细节4 拒绝拖延　代表公司：东芝公司细节5 为公司节约每一分钱　代表公司：戴尔公司细节6 以极大的热情投入工作　代表公司：英特尔公司细节7 坚持记好工作日记　代表公司：三星公司细节8 对重要文件和档案作备份　代表公司：美国电话电报公司细节9 每天提前几分钟开始工作　代表公司：摩托罗拉公司细节10 主动与老板沟通　代表公司：英特尔公司细节11 妥善处理废弃文件　代表公司：中国人寿保险公司细节12 不泄露公司的秘密　代表公司：米其林轮胎细节13 保持办公桌的整洁、有序　代表公司：东京电力公司细节14 每天补充专业知识　代表公司：中国石油公司细节15 不放过零碎时间　代表公司：惠普公司细节16 做最重要的事而非最容易的事　代表公司：宝洁公司细节17 不要招揽互相冲突的工作　代表公司：中国人寿保险公司、戴尔公司细节18 主动汇报你的工作进展　代表公司：本田汽车公司细节19 遵守自己的承诺说到更要做到　代表公司：联想集团细节20 工作中不犯相同的错误　代表公司：肯德基细节21 工作时间对私事“免疫”　代表公司：雀巢公司细节22 工作中没有“分外”之事　代表公司：丰田汽车公司细节23 拒绝迟到早退的恶习　代表公司：沃尔玛细节24 及时提醒同事的疏漏　代表公司：惠普公司细节25 不要因利益而忘掉忠诚　代表公司：西门子公司、福特公司细节26 对工作要精益求精　代表公司：微软公司细节27 做事做到位　代表公司：联邦快递细节28 比老板更积极地工作　代表公司：沃尔玛细节29 不公开批评他人　代表公司：戴尔公司细节30 只要还能坚持上班就不请假　代表公司：本田汽车公司细节31 最后一分钟干好六十秒　代表公司：花旗集团细节32 多用“我们”这个词　代表公司：索尼公司细节33 千万不能越权　代表公司：杜邦公司细节34 一次只做一件事　代表公司：三菱电器公司细节35 善于向同事请教　代表公司：沃尔玛细节36 每天反省五分钟　代表公司：通用电气公司细节37 将自己的思考模式“转个弯”　代表公司：亚马逊、摩根财团细节38 给别人说话的机会　代表公司：飞利浦公司细节39 把公司的钱当自己的钱花　代表公司：奥克斯集团细节40 不要独享功劳　代表公司：IBM公司细节41 不可忽视的电话小细节　代表公司：爱立信公司细节42 善于原谅别人的错误　代表公司：德国联邦铁路公司细节43 能够与你的同事精诚合作　代表公司：松下电器公司细节44 着装的小细节　代表公司：西门子集团细节45 微笑着面对每个人　代表公司：美国联合航空公司细节46 记住别人的名字　代表公司：卡内基钢铁公司细节47 避免成为小道消息的传播者　代表公司：三星公司细节48 不要轻易打越级报告　代表公司：百事公司细节49 真心赞美你的同事　代表公司：韩国LG公司细节50 合理安排度假时间　代表公司：英国维珍公司

《世界500强企业金牌员工素质培训》系列丛书由中国当前最优秀的培训师和企业管理图书作者撰写，精心研究了世界最杰出、最受瞩目的知名企业最具普遍性的素质培训资料和教材，探索优秀员工如何通过提高个人职业素质成就了这些具有可持续发展能力和远大前景的企业，是专门为希望提升自己和团队竞争力的职场人士编写的。丛书案例丰富新颖、深入浅出，适合作为所有追求卓越的大中小型企业员工的培训教材和参考读物。 本书为丛书之一。

揭示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经典读本！ 本书从世界500强企业员工注重工作细节的案例出发，共选取了世界500强企业员工的50个工作细节。结合理论，详细地介绍世界500强企业注重工作细节所取得的成效，对职场人士进行有益的启发，使所有职场人士都能触类旁通、举一反三，根据自己工作的实际，从成功的经验中不断总结创新，得到收获。 提示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经典读本。 国际企业培训最新信息大王。 失去工作热情，就永远无法获得成功，提高专业技能，就不会被工人甩出局，保守公司秘密，就能赢得老板的信赖，做事要做到位，就能永立于不败之地。