以人为本

书籍简介:

本书内容包括：导论、新时期企业人力资源规划、新时期企业雇员的招聘与录用、新时期企业雇员的培训、新时期企业绩效管理、新时期企业薪酬与福利、新时期企业雇员职业规划和职业管理、新时期企业战略性人力资源管理等。本书结构合理，条理清晰，内容丰富新颖，是一本值得学习研究的著作。

书籍规格:

书籍信息归属:

以人为本是中国商务出版社于2016.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人力资源管理－研究 的书籍。