合谋与公司治理

第1章引言

1.1公司治理中的合谋威胁

1.2研究的内容及其学术和现实意义

1.3全书结构安排

第2章背景文献回顾

2.1法律环境与公司治理

2.2董事会与公司治理

2.3组织合谋理论

2.4本章小结

第3章合谋与独立董事激励

3.1引论

3.2模型

3.3无合谋合约

3.4防合谋合约

3.5防合谋合约的效率

3.6结论及相关评论

第4章投资者保护、大股权监督与合谋以及公司治理模式的选择

4.1引言

4.2模型

4.3模型分析

4.4扩展的分析

4.5结论与政策讨论

第5章公司治理中的审计合谋

5.1引言

5.2惩罚、激励与审计合谋防范

5.3职业生涯激励与审计合谋

5.4市场竞争与审计合谋

5.5结论与政策讨论

第6章研究总结与未竞领域

6.1研究总结

6.2有待继续研究的领域

6.3结束语

参考文献

后记

　　董志强基于组织合谋理论，发展了独立董事报酬激励的经济理论模型，刻画了全球公司治理模式与投资者保护和股权结构的内在关系和经济逻辑，分析了审计监督合谋的成因及应对之策，并初步考察了新闻媒体和独立学者作为防范公司治理合谋的第四方监督力量的重要性。全书用统一的理论框架分析了公司治理中不同层面的监督合谋问题，深化和推进了人们对“合谋”这一公司治理中的政治经济问题的认识。【作者简介】　　董志强，管理学博士、经济学教授，现任教于华南师范大学经济与管理学院。从事博弈论及其应用、契约与组织、公司治理、劳动经济学等领域的研究。学术论文见于《世界经济》、《管理世界》、《经济学动态》、《中国管理科学》等期刊；出版了《人员管理的经济方法》等4本专业著作；主持和参与翻译了《经济决策的概率模型》、《策略博弈》、《博弈演化》等知名教材（均出版中）。他还在《读书》、《经济学家茶座》、《21世纪经济报道》等大众媒体发表了大量评论和文章，并出版博弈论通俗畅销力作《身边的博弈》（机械工业出版社，2007），深受读者欢迎，版权输出到韩国和中国台湾地区。