关系契约视野下的劳动关系研究

书籍简介:

书稿以劳动关系为主要分析对象，对劳动关系的发展历史进行了较为清晰的梳理，并运用关系契约的一般理论来研究劳动法对劳动关系的法律调整，较好地揭示了劳动关系的多重属性，为劳动法律制度的进一步设计和构建提供了参考。作者认为，劳动合同虽然可以从传统的民法角度进行理解，但是传统合同法的理念与做法在劳动合同中并不适用，而应该区分劳动合同的不同阶段，在缔结阶段和履行阶段适用不同的原则，以达到劳动关系双方的利益平衡，更好地调整劳动关系。

书籍规格:

书籍信息归属:

关系契约视野下的劳动关系研究是北京大学出版社于2018.1出版的中图分类号为 D922.591.4 的主题关于 劳动关系－劳动法－研究－中国 的书籍。