书籍简介:

本书主要阐述人力资源管理的基本理论以及实务操作方法和技能。共十章，主要内容包括：绪论、人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘与选拔、企业绩效管理、企业薪酬与福利管理、培训管理、职业生涯管理、企业劳动关系、跨国人力资源管理。

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	9787308110488 如需购买下载《人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	杭州	出版单位	浙江大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 17	装帧	平装
页数	200	印数

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人力资源管理是浙江大学出版社于2013.1出版的中图分类号为 F240 的主题关于人力资源管理的书籍。