劳动社会学
出版社：中国劳动社会保障出版社
年代：2006
定价：
书籍简介:
本书是劳动社会学专业教材，主要内容有序论、劳动、劳动者、劳动组织、劳动关系、劳动报酬等，结构合理，层次清楚，适合高校专业学生使用。
书籍目录:
第一章?绪论（1）
第一节?劳动社会学的产生和研究内容（1）
第二节?劳动社会学理论（4）
第三节?劳动社会学的研究方法（13）
本章小结（20）
重要概念（21）
思考题（21）
第二章?劳动（22）
第一节?劳动与劳动的社会化（22）
第二节?劳动的社会关系（25）
第三节?劳动的社会结构（32）
第四节?劳动环境（48）
第五节?劳动群体（55）
本章小结（71）
重要概念（71）
思考题（72）
第三章?劳动者（73）
第一节?劳动者与劳动力（73）
第二节?作为社会人的劳动者（75）
第三节?劳动者与社会文化环境（82）
第四节?劳动者行为（89）
第五节?劳动者社会化（94）
第六节?闲暇与劳动（102）
本章小结（107）
重要概念（107）
思考题（107）
第四章?职业生涯（109）
第一节?职业生涯理论（109）
第二节?职业生涯管理（122）
第三节?职业生涯发展（128）
第四节?职业生涯设计（134）
本章小结（140）
重要概念（140）
思考题（140）
第五章?职业分层与职业流动（141）
第一节?职业分层概述（141）
第二节?职业分层研究及意义（146）
第三节?职业流动（156）
第四节?中国的经济发展与职业流动（163）
本章小结（169）
重要概念（170）
思考题（170）
第六章?劳动组织（171）
第一节?组织和劳动组织（171）
第二节?正式组织与非正式组织（178）
第三节?劳动组织理论（182）
第四节?中国单位组织研究（190）
本章小结（198）
重要概念（199）
思考题（199）
第七章?劳动关系（200）
第一节?劳动关系概述（200）
第二节?劳动关系理论（204）
第三节?劳动关系的调整机制（210）
第四节?工会及其作用（217）
本章小结（220）
重要概念（221）
思考题（221）
第八章?劳动报酬与社会收入分配（222）
第一节?劳动报酬与薪酬管理（222）
第二节?社会收入分配（226）
本章小结（235）
重要概念（235）
思考题（235）
第九章?政府政策和劳动争议（236）
第一节?政府政策（236）
第二节?劳动争议处理（240）
本章小结（247）
重要概念（248）
思考题（248）
第十章?劳动社会保障（249）
第一节?社会保障概述（249）
第二节?失业保险（258）
第三节?养老保险（263）
第四节?医疗保险（271）
本章小结（277）
重要概念（278）
思考题（278）
第十一章?劳动与就业问题（279）
第一节?就业与失业（279）
第二节?失业的类型和就业方案（283）
第三节?非正规就业（288）
第四节?劳动力转移问题（292）
本章小结（297）
重要概念（297）
思考题（297）
第十二章?特殊劳动群体问题（298）
第一节?特殊劳动群体（298）
第二节?妇女就业问题（303）
第三节?残疾人劳动问题（307）
第四节?童工及中老年工问题（309）
第五节?移民劳动问题（313）
本章小结（318）
重要概念（318）
思考题（319）
第十三章?中国当代劳动问题（320）
第一节?二元经济结构与劳动（320）
第二节?新经济条件下的劳动关系问题（325）
本章小结（330）
重要概念（330）
思考题（330）
参考文献（331）
内容摘要:
《劳动社会学》吸收了其他学科，尤其是当代经济学和管理学理论的研究成果，正确处理好本学科与其他学科的关系。《劳动社会学》从现代中国社会发展的进程，特别是改革开放以来中国社会、科技和经济发展的有机结合的角度，讨论社会发展对劳动发展各方面的影响，介绍了劳动社会学的主要内容。
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 4000 | |
书籍信息归属:
劳动社会学是中国劳动社会保障出版社于2006.出版的中图分类号为 F240 的主题关于 劳动社会学－高等学校－教材 的书籍。
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