书籍简介:

在面对社会瞬息万变的外部环境，领导者只能有地的运用组织中的各种资源，才能为组织的生存和发展创造更多的机会，而人才则是组织中最重要的资源，所以领导者首先需要识人才能正确地选拔和使用人才，传统文化中的识人用人思想则会启发领导者在面对大众时能够获得问一知十的鉴别力和方法。因为在传统文化的理念中，领导者首在成事而非做事，其领导力在于自我构架一个控制范围更大、控制要素和资源更多的一套领导艺术，并把社会的问题变成组织创新和发展的机会。当然，在研究中国传统文化中的识人用人与领导力培养时，首先须审视传统文化中的精华和糟粕，反省中国传统文化是否能够为建构一个新世界提供基本的思想资源，是否能够在全球化时代为民族的生存发展提供智力思维，以及能否发掘出现代领导力的思想而决定的。

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书籍详细信息
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	9787519601904 如需购买下载《传统文化中的识人用人与领导力培养》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济日报出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数	1200

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书籍信息归属:

传统文化中的识人用人与领导力培养是经济日报出版社于2017.9出版的中图分类号为 C933 的主题关于中华文化－应用－领导学－研究的书籍。