书籍简介:

本书的特点是模块化、规范化和实务化，是人力资源管理人员，尤其是招聘工作人员进行自我培训、提升人力资源管理技能的指导用书。本书围绕“实训+实战+实务”三大维度，对企业内部竞聘制度设计、竞聘标准设计、竞聘流程设计、竞聘方式方法设计、竞聘面试设计、竞聘聘任规范等九大关键事项进行操作的实训说明与实战示范，是一本关于企业内部人才选拔的实务工具书，有针对性地为读者提供具体事项、具体问题的解决方案。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	内部竞聘管理实训实战实务站内查询相似图书
丛书名	弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列
	9787115400529 如需购买下载《内部竞聘管理实训实战实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	人民邮电出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	86	印数	2500

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

内部竞聘管理实训实战实务是人民邮电出版社于2015.9出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人力资源管理的书籍。