工作中的幸福心理学
工作中的幸福心理学封面图

工作中的幸福心理学

章岩, 著

出版社:中国商业出版社

年代:2011

定价:35.0

书籍简介:

本书介绍了工作中常有的心理学现象,帮你扫除心灵上的尘埃,拥有一份干净的心境,进入高效工作的完美状态。

作者介绍:

章岩,本名张兵,致力于社会学、人际关系学、销售心理学的研究。出版作品:《人脉圈》《每天懂一点人情世故》《先交朋友,再做生意》《我不是教你玩阴的》《销售中的心理学诡计》《销售中的博弈论诡计》《销售就这几招》《赢在中层》,畅销全国各大书城,同时风靡台湾、香港、东南亚地区。

书籍目录:

第一章 轻装上阵,做最好的自己

你是如何对待工作的呢?

我们大多数人一直在疲惫地忙碌着,但效率却极其低下,我们浪费了自己美好的生命,但所得到的却只能养家糊口。这是因为在工作的时候,你的心里装满太多无用的东西!

从今天起,做最好的工作者。展现自己惊人的潜能!

鸟笼效应——加班和鸟笼的关系/2

皮格马利翁效应——对自己说“OK,我可以!”/4

糖果效应——更大的回报往往意味着更长的忍耐/6

拆屋效应——很多工作其实都是你自认为不可能完成/8

蘑菇定律——每个新人都会经历的工作冷遇/10

相关定律——不能直面问题,就从相关问题入手/13

马太效应——强者恒强,弱者恒弱/16

杰奎斯法则——如果是死结,放弃是唯一打开的方式/18

不值得定律——区分重点,不要为不值得的事情费心/20

抗挫能量——意志力培训法则/22

第二章 谁偷走了你的工作热情

为什么每当工作的时候,你都是昏昏欲睡?当年初生牛犊不怕虎的激情哪里去了?如此懒洋洋的工作态度只能让自己走向堕落的深渊!到底是谁偷走了你的工作热情呢!本章将告诉你影响工作情绪的因素以及如何调整情绪,重新回到激情四射的工作状态。

手表定律——不要用两套价值观去工作/26

踢猫效应——不要被别人的坏情绪传染/28

霍桑效应——及时发泄坏情绪/30

节假日情绪调节法/33

需要控制的恶性情绪/34

情绪自我检测——你的情绪是健康的吗/37

第三章 九型人格,你属于哪一种

工作就是一场心理战!在最有效的心理策略中,你首先要确定你在九型人格中的定位。一般来说,一个人的基本人格类型是不会变的,即使在现实生活中,因为某些因素而有了种种变化,使你的基本人格型态可能有某部分隐藏或调整,但却不会真正改变。以下各种类型一定有一种属于你。看看自己是哪一种吧?

怀疑论者——怀疑自己,怀疑世界/40

保护者——骨子里喜欢做大哥的人/42

给予者——热心肠是天生的/44

实干者——在成功中不断积累新的成功/46

完美主义者——吹毛求疵的怪癖/48

悲情浪漫者——追求精神境界的“艺术家”/50

观察者——独处也是一种享受/53

享乐者——血管流淌“奢华香槟”的乐观者/55

调停者——内在固执的和平维护者/57

第四章 原来成功可以复制,晋升如此简单

第五章 掌握人际攻心术,上司、下属、同事通通搞定

第六章 在家靠父母,出门靠朋友

第七章 当工作遇到爱情,我们因该怎么做

第八章 这样工作最高效

第九章 工作就是工作,娱乐就是娱乐

第十章 你为什么要郁闷——做自己最好的心理医生

第十一章 工作放轻松——强大心理是这样形成的

内容摘要:

幸福是什么?对于世界上大多数人来说,幸福只能从工作中获得。一个无所事事的人其实是最痛苦的。工作中,我们应该如何平衡自我与周围环境的矛盾?如何平衡自我与上司、同事、下属之间的关系?《工作中的幸福心理学》正是一本实用的工作心理学读本,告诉你幸福的方法,让你在工作中游刃有余,不仅收获成功,而且更能收获快乐!

编辑推荐:

《工作中的幸福心理学》让全国人民工作得更幸福更有尊严,《政府工作报告》正关注的幸福话题。幸福才是硬道理。幸福就是猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打小怪兽。对奥特曼来说,打小怪兽就是工作。工作是因为动力源自内心。工作是一种恩典。薪水、职位固然重要,但我们工作是因为想要做这份工作。对工作充满热情,在工作中实现自我,获得充实感。工作的目标,正是幸福的目标。

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9787504473448
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出版地北京出版单位中国商业出版社
版次1版印次1
定价(元)35.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数
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书籍信息归属:

工作中的幸福心理学是中国商业出版社于2011.6出版的中图分类号为 B848.4-49 ,B026-49 的主题关于 成功心理-通俗读物 ,工作方法-通俗读物 的书籍。