小岗位大责任

一、小岗位大事业：公司是船，你在船上 上了船，就要保护船 “义”字当头，必得厚报 为老板还是为自己 对待公司要有主人翁心态 未充分冶炼的矿石 举手之劳体现责任心 责任心会产生巨大的向心力 拥有必要的成本意识 尽量减少不必要的开支 开动脑筋为公司省钱 不可把公物“私有化” 不要做损公肥私的事 人才难得，忠诚更难得 盲目跳槽，越跳越糟

一、小岗位大事业：公司是船，你在船上 上了船，就要保护船 “义”字当头，必得厚报 为老板还是为自己 对待公司要有主人翁心态 未充分冶炼的矿石 举手之劳体现责任心 责任心会产生巨大的向心力 拥有必要的成本意识 尽量减少不必要的开支 开动脑筋为公司省钱 不可把公物“私有化” 不要做损公肥私的事 人才难得，忠诚更难得 盲目跳槽，越跳越糟 不要“脚踏两只船” 严守公司的所有秘密 没人愿意重用不忠诚的人 主动宣传自己的公司 努力维护公司的形象 对客户负责也是对公司负责 怀着感恩之心去工作二、小岗位大职责：完美始于细节，问题源自失责 记住，这是你的工作 小事最能体现责任心 要有一颗笃实诚恳的素心 忽略了小事就难成大事 做好岗位上的每一件小事 对自己的岗位尽忠职守 行使职责不能“因人而异” 提供最尽职尽责的服务 把每个细节都做到完美 责任最能体现人性的光辉 要善于抠细节，防漏洞 小错误会酿成大灾难 一滴油漆引发的悲剧 对结果负责才是真正的负责 面对失误要有良好的态度 死不认错往往会受到重罚 十二次微笑 出了问题不能一走了之三、小岗位大奉献：舍不得付出，就做不好事情 付出百分百的努力 爱岗敬业，全心奉献 全力以赴乃是逆境的克星 付出的多，自然收获的也多 勤奋比聪明更重要 别在如何偷懒上下工夫 每天多做一点工作 多一些担当，少一些推诿 有辛勤耕耘才会有收获 增强自身实力是获胜的根本 别为工作中的失败找借口 今天的事不要拖到明天 遇到困难努力想办法解决 要努力工作，也要用心思考 凡事多问几个“为什么” 只要想做，就立即去做 工作就是付出努力 勤学苦练，培养自己的才能 突破局限，不断创新四、小岗位大作用：做事不在大小，协作创造价值 合作可以使不可能变成可能 不要成为“独行侠” 摒弃“个人英雄主义” 要学会与同事很好地相处 不要主观意识太重 做事不能只图自己方便 帮别人就是帮自己 协助同事也是重要职责 既要乐于助人，也要乐于被助 乐于补位，做团队需要的事 把众人的智慧联合起来 沟通是合作的重要环节 善于协作才能奏出和谐的音符五、小岗位大舞台：从岗位中吸取营养，在工作中增长才干 小差距会造成天壤之别 不必太在意最初的待遇 报酬不是工作的终极目标 关注薪水之外的东西 从磨炼的角度看待工作 别让锻炼自己的机会溜掉 尽快了解与公司相关的事务 熟悉工作中的所有细节 在脚下多垫些“砖头” 积蓄实力才会让人重视 及时提高自己的能力 为晋升做好充分的准备 在工作中自发地提升自己 在做好每件小事中获得成长 在岗位上不断增强才干 从工作中吸取更多的营养 提高自己的专业技术 深入钻研自己的工作 对待工作，要力求精通 要有危机感和“饥饿意识” 随着公司的发展而进步 区别在于是否努力学习 不断学习，战胜工作难题 落下了，要及时赶上来 棘手的任务更能够展示自己六、小岗位大作为：心在最高处，身在最低处 要想高成，必先低就 不妨暂时放下自己的身价 从适应公司的一切开始 踏实工作，夯实根基 演不好小角色难成大角色 成功始于心动，成于行动 好高骛远会使人一事无成 不要犯眼高手低的毛病 认真做好每一件小事 适应工作而不是让工作适应你 静心走好脚下的每一步路 做好现在才有将来 把普通的工作做到最好 不要对简单的事失去耐心 唤起自己对工作的热情 做个为理想而工作的人参考文献

岗位是展示个人能力、素质，实现自我价值的舞台。一个人失去了岗位，就失去了立身之地，即使能力再强，素质再高，也无法展现出来。一个人对岗位的态度，是他的事业心和责任感的具体体现。在单位中，每个人都有自己相应的岗位，都有相应的职责。不论管理岗位、决策岗位，还是普通岗位，都只有尽职尽责，整个单位才能和谐发展。小岗位有大责任，就像一台机器一样，再小的零件少了或坏了，都不能正常运转，甚至报废。本书通过精彩的故事展现小岗位大责任的方方面面，通过引导而不是说教，让各个岗位员工自觉树立责任意识，为团队集体的发展贡献力量。

本书抛弃了令人反感的说教，通过精彩的故事，展现小岗位大责任的方方面面，剖析了它们对于个人与企业的重大影响，特别是对员工个人前途的影响，协助身处小岗位上的员工摆脱平庸，超越平凡，把握职场成功的先机，真正地实现自己的人生价值。