书籍简介:

组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习，商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架，并基于多层嵌入视角展开实证研究。首先进行了规范分析，运用制度合法性、社会网络等理论，结合已有研究，提出了组织跨边界学习与创新的理论框架。之后，从宏观制度、中观行业与微观企业三个层次展开实证研究，并针对具体地区与行业，提出了促进跨边界学习与知识外溢的政策建议。

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书籍详细信息
书名	多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究站内查询相似图书
	9787514184389 如需购买下载《多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究是经济科学出版社于2017.9出版的中图分类号为 C936 ,F273.1 的主题关于企业创新－研究 ,组织管理学－研究的书籍。