人力资源常用法律文书范本

第一章 招聘就业

招聘计划书

招聘广告

下岗职工求职登记表

求职人员登记表

招聘人员登记表

应聘申请书

专门人员申请表

招聘面试通知书

企业招聘面谈记录表

企业招聘面试评价表

企业聘任书

不予录用通知书

报到通知书

企业员工保证书

聘用外国人就业申请表

外国人就业登记表

外国人就业许可证

外国人就业证

台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表

台港澳人员就业证

开办职业中介机构申请表

第二章 人事管理

人事登记表

人事资料记录表

员工履历表

员工档案

请假单

员工劳动规范手册

聘任干部呈报表

干部任免呈报表

职工调动审批表

职工退休审批表

职工奖励呈报表

调整工资通知书

述职报告

考核报告

组织鉴定

企业员工辞退通知书

企业辞退违纪职工证明书

企业员工除名通知书

职工处分通知书

解除劳动合同证明书

第三章 劳动合同

劳动合同

集体劳动合同

建筑业劳动合同

住宿和餐饮业劳动合同

私营企业劳动合同

……

第四章 社会保险

第五章 劳动争议

《人力资源常用法律文书范本条文检索与应用指引》编辑推荐：文书范本，精选人力资源管理常用法律文书范本、适用范围，精要介绍各种文书范本具体适用情形、条文检索，摘录相关法律法规及其他规范性文件、应用指引，释明法律适用和实务操作的注意事项。《人力资源常用法律文书范本条文检索与应用指引》内容简介：人力资源管理是企业重要的管理活动，充分调动企业员工的积极性是企业人力资源管理的基本目标。人力资源管理，从员工录用到职工培训、工资管理、劳动合同管理，都要使用相应的法律文书。这些文书通常都体现了企业与员工的关系，体现了企业与员工双方的利益需求。《人力资源常用法律文书范本条文检索与应用指引》从员工录用、人事管理、劳动合同和争议处理等方面，将企业常用的人力资源管理文书予以整理加工，为企业人力资源管理提供可资借鉴的文书格式或示范文本。读者可以根据自己的实际情况，制定符合本企业要求的具体文书。无论企业还是企业员工，都应当了解相关法律文书，正确运用法律文书，依法维护自己的合法权益。【作者简介】孙林，1982年毕业于西南政法大学，现为铁道部经济规划研究院研究员，中国海事仲裁委员会仲裁员，律师。参加过国家近百部法律的立法活动，主持制定铁路法、铁路运输安全保护条例等法律法规，先后主持完成数十项国家部级课题研究工作，出版《铁路法概论》、《法律经济学》、《运输合同》等专著二十余部，发表论文百余篇。作者在长期的立法实践、法律研究和法律实务工作中，积累了丰富的学术成果和实务经验，尤其在法律文书写作方面具有很深的造诣，其编著和主编的法律文书范本系列，几经再版具有相当大的社会影响力。