构建组织立体执行力

书籍简介:

一个企业的目标是创造价值，能够创造价值离不开企业的执行力，想要有好的企业，其企业的内核一定是强的执行力。执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力的作用就是帮助企业完成战略目标，简单来说就是行动力。在移动互联网时代，如何让各层级、各部门、各岗位都协同一致奔向同一个目标，传统的执行力理论已经不能满足这一要求。本书所述的立体执行力，是由个人执行力，团队执行力，组织执行力构成的直观概念表达，较为清楚地阐述了高层、中层、基层、个体、团队间等组织元素如何从立体角度形成合力，以保证组织目标的实现。立体执行力模型的结构可以理解为同心圆，核心的是企业高层的发展战略，圆心是组织所要创造的价值，往外发展便是中层要做到的团队执行力，基层要做到的基础执行力，衔接圆环的就是沟通，充斥圆的就是企业文化。

书籍规格:

书籍信息归属:

构建组织立体执行力是中国财富出版社有限公司于2020.9出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学－研究 的书籍。