管理学原理

1导论

1.1管理的概念与作用

1.2管理的职能与性质

1.3管理者

1.4管理学

思考与练习

2管理思想

2.1中国传统管理思想

2.2中国现代管理思想

2.3西方传统管理思想

2.4西方现代管理思想

思考与练习

3管理原理

3.1系统原理

3.2人本原理

3.3责任原理

3.4效益原理

思考与练习

4管理方法

4.1行政方法

4.2经济方法

4.3教育方法

4.4法律方法

思考与练习

5决策

5.1决策概述

5.2决策的程序及影响因素

5.3决策的方法

5.4群体决策

思考与练习

6计划

6.1计划概述

6.2计划编制

6.3计划实施

6.4目标管理

思考与练习

7组织

7.1组织概述

7.2组织结构设计

7.3组织力量的整合

7.4组织变革

思考与练习

8组织文化

8.1组织文化概述

8.2组织文化的构成

8.3组织文化的功能

8.4组织文化的塑造

思考与练习

9领导

9.1领导概述

9.2领导构成

9.3领导理论与方法

9.4领导艺术

9.5领导权利正当使用的原则

思考与练习

10沟通

10.1沟通概述

10.2沟通的方式

10.3沟通的障碍

10.4沟通的原则和技巧

思考与练习

11激励

11.1激励概述

11.2激励理论

11.3激励实务

思考与练习

12控制

12.1控制概述

12.2控制的类型

12.3控制的过程

12.4控制的方法

思考与练习

13创新

13.1创新概述

13.2创新的内容

13.3创新的主体

13.4管理创新

13.5技术创新

思考与练习

参考书目

　　本书在突出管理思想、管理原理、管理方法的同时，注重知识的更新，尽可能将当前国内外最新管理成果和经验引入教材，对决策、计划、组织、组织文化、领导、沟通、激励、控制、创新等方面的内容进行阐述，力求内容系统、全面、丰富、实用。本书既可作为高等职业教育财经类专业教材，也可作为管理人员学习管理学基础知识的参考书。