监狱系统岗位廉政教育读本

干部人事岗位

案例1 违规提拔任用干部

案例2 推荐存在严重问题的干部

案例3 包庇民警违纪违法行为

执法岗位

案例4 违规办理罪犯假释

案例5 徇私舞弊办理暂予监外执行

案例6 徇私舞弊办理减刑、假释等

案例7 违规挑选后勤岗位罪犯

案例8 以借为名收受贿赂

案例9 无原则照顾“关系犯”

案例10 让罪犯小病大养

案例11 对罪犯违规行为不做处理

案例12 违规为罪犯传递信息和安排会见

案例13 贪图小便宜

案例14 与罪犯及罪犯家属界限不清

案例15 故意刁难，从中渔利

案例16 违规办理罪犯会见手续

案例17 帮助携带违禁品进监

案例18 为罪犯非法传递信息

案例19 违规克扣劳动报酬

生产经营岗位

案例20 大肆收受贿赂

案例21 超越董事会授权，擅签合同

案例22 徇私舞弊低价出售国有资产

案例23 违反规定安排生产

财务岗位

案例24 对财务管理监管不力

案例25 监狱企业内私设“小金库”

案例26 偷税漏税

案例27 虚列开支，贪污公款

案例28 挪用公款

基建岗位

案例29 在基建工程中收受贿赂

案例30 放任串标、围标

案例31 为承包商非法谋取利益

案例32 收受承包商财物

物资采购岗位

案例33 透露标底

案例34 违规采购

案例35 违规采购药品

案例36 为供应商以次充好提供便利

案例37 收受供应商钱物

案例38 放宽食品采购验收标准

责任追究

案例39 事务犯殴打他犯，民警受责任追究

案例40 发生罪犯脱逃案件，领导受到责任追究

《监狱系统岗位廉政教育读本》是对反腐倡廉教育和廉政风险防控方式方法的有益探索，既有一定的理论深度，又有较强的直观感。，将反腐倡廉教育与风险防控变成看得见、摸得着的成果，实现了内容和形式的统一，对于推进司法行政系统、监狱系统反腐倡廉建设，有较好的借鉴意义。