企业家人力资本形成机制研究
出版社：社会科学文献出版社
年代：2013
定价：45.0
书籍简介:
本书就是在经济快速发展的背景下如何实现企业家异质性人力资本，如何使得企业家在拥有相关知识的基础上实现其“异质性”的转变。通过分析其内在机制，得出适用于现代企业家发展的路径，进而对企业、社会的发展产生积极的推动作用。
作者介绍:
书籍目录:
前言
第一章 引论
第一节 研究问题的提出
第二节 研究意义
第三节 研究目的和内容
第四节 研究方法
第五节 本书的结构安排和研究的技术路线
第二章 相关理论与文献评述
第一节 企业家异质性人力资本研究理论回顾
第二节 知识在创业领域相关文献回顾
第三章 理论框架与研究假设
第一节 企业家人力资本形成机制中主要变量的界定
第二节 企业家知识、创业认知与企业家人力资本的形成
第三节 研究假设的提出
第四章 问卷设计与小样本测试
第一节 问卷设计
第二节 小样本测试
第三节 小结
第五章 大样本数据收集与分析
第一节 抽样与问卷发放
第二节 数据清理
第三节 企业家、企业数据描述性统计分析
第四节 企业家知识、企业家人力资本、创业认知、风险倾向的探索性因子分析
第五节 企业家知识、企业家人力资本、创业认知、风险倾向的验证性因子分析
第六节 小结
第六章 企业家知识与企业家人力资本之间的关系检验
第一节 控制变量的方差分析
第二节 整体测量模型的信度效度分析
第三节 企业家知识、创业认知与企业家人力资本整体结构模型的检验
第四节 创业认知中介效应的检验
第五节 风险倾向调节效应的检验
第六节 小结
第七章 研究结论与展望
第一节 研究的主要结论
第二节 研究启示
第三节 研究不足与后续研究建议
参考文献
附录
内容摘要:
《前沿管理论丛·企业家人力资本形成机制研究：基于企业家知识的视角》从企业家知识的角度分析了企业家人力资本的形成机制。《前沿管理论丛·企业家人力资本形成机制研究：基于企业家知识的视角》的主要内容包括：企业家人力资本的界定和维度；影响企业家人力资本形成的知识类别；创业认知在企业家知识和企业家人力资本之间的中介作用；风险倾向对创业认知在企业家知识促进企业家人力资本形成关系中的调节作用。
编辑推荐:
从各种渠道学习知识成为企业家形成和持续发展的必要条件。但是，什么样的知识能够促进企业家的形成从而影响企业家创业，什么样的知识不能够对企业家的形成起到相应的作用，知识到底通过什么条件影响企业家的形成，这些都是需要分析探讨的问题。因此，《前沿管理论丛·企业家人力资本形成机制研究：基于企业家知识的视角》针对上述的种种提问进行了以下几个方面的实证研究：①企业家异质性人力资本的界定和维度；②影响企业家异质性人力资本的知识类别；③创业认知在知识和企业家异质性人力资本之间的中介作用，具体包括知识与创业认知之间的关系和创业认知与企业家异质性人力资本之间的关系；④风险倾向对创业认知在知识和企业家异质性人力资本形成过程中的调节作用。
书籍规格:
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业家人力资本形成机制研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 前沿管理论丛 | ||
| 9787509745717 如需购买下载《企业家人力资本形成机制研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 社会科学文献出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 22 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
书籍信息归属:
企业家人力资本形成机制研究是社会科学文献出版社于2013.5出版的中图分类号为 F272.91 的主题关于 企业家－人力资本－研究 的书籍。
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