出版社:吉林摄影出版社
年代:2019
定价:49.9
《当代人力资源管理理论与方法研究》本书主要内容包括:人力资源管理基础、人力资源管理的概念与发展、组织设计与工作分析、组织设计与岗位设置、人力资源战略与规划、人力资源的需求与供给预测及平衡、招聘与甄选、招聘基础与渠道的选择、培训与开发、培训需求分析与培训计划、职业生涯管理、职业生涯管理的过程、绩效管理、绩效管理的流程与方法、薪酬管理、激励与间接薪酬管理、员工关系管理、劳动关系与管理、人力资源管理方法研究、人力资源开发及其战略研究案例。
书籍详细信息 | |||
书名 | 当代人力资源管理理论与方法研究站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林摄影出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 49.9 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 21 × 24 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
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