人力资源管理案例教程

书籍简介:

本教材博采众长，力求反映近年来我国在相关理论方面的研究成果与案例，在系统性、实用性和启发性方面颇具特色。全书共分为9个章节，内容涉及人力资源管理绪论、人力资源管理理论基础理论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘与录用、工作绩效管理、薪酬管理、人力资源培训与开发、劳动关系管理激励等专题。为了提高学生分析问题和解决实际问题的能力，各章后面均附有思考题。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理案例教程是教育科学出版社于2012.5出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－案例－高等学校－教材 的书籍。