数字化时代人才管理新思维
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数字化时代人才管理新思维

涂满章, 著

出版社:企业管理出版社

年代:2019

定价:48.0

书籍简介:

本书主要内容可分为三篇:第一篇招聘管理,主要包括员工招聘的13项标准、企业选聘高管要重点考察的三个基本点、人工智能(AI)时代的人才供应链打造攻略等;第二篇绩效管理,主要包括建立赋能于人的薪资分配制度、绩效管理运行四大难题及破解策略、取消员工绩效考核等;第三篇激励管理,主要包括与其挖墙脚、不如培养人,不会分钱的老板无法凝聚人心,福特如何给员工涨工资等内容。全书内容理论与案例相结合,在传统的企业管理知识模块下进行了更细、更有针对性的研究探索,对于企业中层管理者以及大中型企业家来说具有很强的实用性,其中的资料、案例等也可以为相关专业的学生和研究者提供很好的借鉴。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787516419106
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出版地北京出版单位企业管理出版社
版次1版印次1
定价(元)48.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

数字化时代人才管理新思维是企业管理出版社于2019.3出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人才管理 的书籍。