书籍简介:

本书是高等院校规划教材中的一本，主要介绍现代企业人力资源管理问题，从抽象到具体，从理论到实践，进行了详尽的介绍。

书籍目录:

第1章企业与社会的人力资源

第2章现代企业人力资源管理

第3章现代企业人力资源管理的基本理论

第4章人力资源规划与战略

第5章人员招聘与选拔

第6章人力资源配置

第7章企业绩效考核体系

第8章企业薪酬管理

第9章人力资源开发与培训管理

第10章职业生涯管理

第11章劳动关系管理

第12章人力资源管理的发展趋势

参考文献

内容摘要:

　　人力资源管理教材必须反映这种现代人力资源管理理念，以企业“用人”为核心展开人力资源管理的内容，把人力资源规划、员工招聘、素质测评、岗位管理与资源配置、绩效管理、薪酬管理、培训发展、职业生涯规划、劳资关系管理等内容有机结合起来。本书力求反映现代人力资源的最新成果，充分吸收国内外人力资源管理的最新理论研究成果与方法，并结合现代企业人力资源管理实践，形成一套完整的人力资源管理体系。本书系统阐述了人力资源管理的基本理论和方法，具有理论性和实践性结合的特点，在介绍人力资源管理理论和方法的同时，强调企业人力资源管理的操作性；本书从抽象到具体，从理论到实践，循序渐进，重点突出。本书可以作为高等院校管理类专业的教学用书，也可以作为企业管理人员的参考阅读书目。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	现代企业人力资源管理概论站内查询相似图书
	9787561137680 《现代企业人力资源管理概论》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	大连	出版单位	大连理工大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

现代企业人力资源管理概论是大连理工大学出版社于2007.09出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－劳动力资源－资源管理－高等学校－教材的书籍。