书籍简介:

本书以企业组织为研究对象，对企业组织在自我发展和创新过程中出现的惰性现象，包括文化惰性、体制惰性和管理惰性等进行深入研究，目的是促进企业不断克服惰性，实现企业持续创新、发展。

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	9787218054674 《组织惰性论》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	广州	出版单位	广东人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	29	装帧	平装
页数		印数

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组织惰性论是广东人民出版社于2007.出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于企业管理－组织管理学－研究的书籍。