书籍简介:

越来越多的人以牺牲个人价值观为代价换取事业的成功，他们收获了高职位、高薪，却并不快乐。对企业来说，员工全心全意的情感付出比智力付出、体力付出重要得多。斯坦·斯莱普先生的职场情感承诺理念在许多企业中掀起了一场变革，他告诉我们如何将公司变成实现人生价值观的场所，使管理者、员工获得整体幸福感，从而改善冷漠的职场人际关系，赋予管理工作更多的情感，使员工在工作中投入更多的情感，使公司获得“非经营性”成长。

作者介绍:

斯坦·斯莱普先生是一名管理咨询师，他为许多知名企业的管理层提供咨询服务，并为他们的员工做培训，他的演讲生动有力、让人记忆犹新。斯莱普先生致力于职场中“情感”的研究，他认为，情感付出是员工对公司最高层次的付出。他成功地在许多全球500强企业中做情感承诺理念的培训，帮助它们的管理者和员工在工作中找到激情，投入情感，进入最佳工作状态。

书籍目录:

第1篇价值定位

第1章潜藏的危机

第2章成功的秘诀

第3章时间不等人

第2篇钱包、心灵、钥匙

第4章公司的梦想

第5章 4个公司的故事

第6章梦想的破灭

第7章管理者大脑的思维模式

第8章管理者梦想和分司梦想不冲突

第3篇管理者的价值观

第9章如何确定你的价值观

第10章践行你的价值观

第11章使全体员工接受你的价值观

第12章使公司接受你的价值观

第3篇实践情感承诺理念

第13章个人应用

第14章组织应用

第15章情感承诺理值得推广

内容摘要:

越来越多的人以牺牲个人价值观为代价换取事业的成功，他们收获了高职位、高薪，却并不快乐。斯坦·斯莱普先生的职场情感承诺理念在许多企业中掀起了一场变革，他告诉我们——
如何将公司变成实现个人价值观的场所，获得工作、生活的整体幸福感。
如何改善职场中人与人之间的淡漠关系，使公司充满温暖和激情。
如何使管理者、员工在工作中投入更多的情感，用“心”工作。
如何实现公司的“非经营性”成长，使公司充满活力。
情感承诺理念成功地在汇丰银行、微软、惠普等许多世界500强企业进行实践，是改变了无数人工作和生活状态的全新理念。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	情感领导力站内查询相似图书
	9787121125577 如需购买下载《情感领导力》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	电子工业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 16	装帧	平装
页数	240	印数

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书籍信息归属:

情感领导力是电子工业出版社于2010.12出版的中图分类号为 F272.91 的主题关于企业领导学的书籍。