书籍简介:

本书在完整的框架下以问题为线索展开内容；注重实际操作，相关理论仅做简要的阐述；设计思路、程序、方法的介绍与案例的引用相结合；反映近年国内企业“三定”方面的实践成果。本书分为九章，主要介绍：“三定”的内涵，“三定”与企业人力资源管理体系，企业组织机构设计的基本问题，部门设置与整合，管理模式的选择，岗位设置，定编定员，竞聘上岗与企业冗员的处理，岗位管理体系的建立等内容。

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书名	定机构　定岗　定员站内查询相似图书
	9787504580689 如需购买下载《定机构　定岗　定员》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国劳动社会保障出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 0	装帧	平装
页数	306	印数

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书籍信息归属:

定机构　定岗　定员是中国劳动社会保障出版社于2009.出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于企业管理－劳动力资源－资源管理－中国的书籍。

定机构 定岗 定员

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