酒店人力资源管理

书籍简介:

本书以酒店人力资源开发与管理为主线，注重理论性与实践性的有机融合，注重系统性与前沿性的有机融合。本书的主要内容有：酒店人力资源管理的基本内涵、发展态势与根本目标；酒店人力资源规划、工作分析与员工招聘；酒店员工培训的特征、程序与方法；酒店员工职业发展路径及其管理；酒店用人机制、团队建设与劳动关系管理；酒店绩效目标与绩效反馈；酒店薪酬形式、设计与管理；酒店员工工作秩序、工作空间与人际氛围管理。

书籍规格:

书籍信息归属:

酒店人力资源管理是清华大学出版社于2019.12出版的中图分类号为 F719.2 的主题关于 饭店－人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。