高校师资工作文集

一师资队伍建设“十一五”规划

制定“十一五”人才队伍建设规划的若干思考

重庆大学教师队伍建设“十一五”规划简介

福州大学“十一五”师资队伍建设规划

二高校绩效管理与教师评价体系

试论绩效管理与高校教师考评

对现代高校发展性教师评价的分析与思考

基于绩效管理的高校教师评价研究

实行绩效管理促进高校教师职业的可持续发展

浅析如何在青年教师队伍中建立绩效考评体系

三教师聘任制实施办法及实施过程中的问题

对“十五”期间教师职务聘任制度改革的多维思考

高校招聘教师的现状及问题分析

发达国家高校教师聘任制度探析及对我国的启示

积极稳妥地推进改革做好教师职务的聘任工作

四高层次人才引进措施及政策研究

高层次人才引进措施及政策研究

关于创新型师资队伍建设的几点看法

高校人才引进工作若干对策分析

高层次人才的集聚与管理机制创新

对高校青年教师培养模式的思考

高等学校人才引进工作的几点思考

高层次人才队伍建设工作的实践与思考

研究型大学人才问题研究

高校人才高地建设中的问题与对策

实施人才强校战略建设高素质人才队伍

深化高层次人才引进工作实现国内外知名高水平大学的建设

五事业单位分配制度改革与高校岗位设置管理

我校岗位聘任实践与思考

面对高校岗位津贴制的思考

战略人力资源管理视野下的高校人员编制管理

试论高校教师兼职兼薪行为的思想基础与社会基础

关于高校收入分配制度改革的一点思考

六创新型国家战略与高校师资队伍建设

高校人力资源管理信息系统的战略发展与系统设计

浅谈高校师资队伍建设中的人本理念

建设一支高水平师资队伍为创新型国家建设服务

深入推进用人和分配制度改革构建教师自主创新的制度环境

用科学的人才观指导和推进师资队伍建设

加强高校青年教师思想素质建设的思考

中国古代人才管理思想对高校管理的启迪

新时期高校教师继续教育的思考

关于完善高等院校人才机制的思考

营造青年骨干教师成长环境的探讨

高校人力资源特征及对师资队伍建设的启示

高校战略管理思维下的管理队伍建设

信息技术在多校区管理中的重要性研究

附录A

全国部分高校师资工作联络会第二十二次年会纪要

《高校师资工作文集》编辑出版汇总表

　　本书为全国部分高校师资工作联络会第二十二次年会的论文合集，包括论文41篇，这些论文有《制定“十一五”人才队伍建设规划的若干思考》、《基于绩效管理的高校教师评价研究》、《高校招聘教师的现状及问题分析》、《面对高校岗位津贴制的思考》、《关于完善高等院校人才机制的思考》、《信息技术在多校区管理中的重要性研究》等。　　本书为全国部分高校师资工作联络会第二十二次年会的论文合集，包括论文41篇，主要内容为师资队伍建设“十一五”规划、高校绩效管理与教师评价体系、教师聘任制实施办法及实施过程中的问题、高层次人才引进措施及政策研究、事业单位分配制度改革与高校岗位设置管理、创新型国家战略与高校师资队伍建设等六个部分。