海星与蜘蛛

书籍简介:

本书为企业管理类读物。本书认为可以把所有的组织统统分成两类：传统“蜘蛛”型，它具有严格的科层结构和自上而下的领导关系；另一种是颇具革命意义的“海星”式，它依赖于组织成员关系所展现出来的力量。本书探索了当海星型组织具有某些蜘蛛型组织特征时，所产生的现象（比如像音乐唱片业和Napster、Kazaa，以及随后的P2P之间的对抗）。他们揭示出从IBM到Intuit再到美国政府，这些地位稳固、已经步入正轨的大公司和政府机构，也正在学习掌握如何利用海星型组织原则取得成功。

作者介绍:

瑞·布莱福曼，他的商界探险经历包括建立了一家无线创业公司，成立了一个健康食品促进组织，和罗德·贝克斯特朗共同创办了致力于公益项目的CEO联合组织。他在加州大学伯克利分校取得了和平与冲突领域的学士学位，还是斯坦福大学商学院的MBA。现居于旧金山。罗德·贝克斯特朗，他建立了CATS软件公司并成功上市，还建立了其他高科技公司，并在许多私人非营利机构任职。他拥有斯坦福大学学士和MBA学位，是富布赖特研究学者，现居于加利福尼亚的帕洛阿尔托。

书籍目录:

内容摘要:

书籍规格:

书籍信息归属:

海星与蜘蛛是中信出版社于2007.12出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学 的书籍。