人力资源管理理论与实践新探索

书籍简介:

本书主要内容包括：人力资源管理概述；人力资源规划；人力资源招聘；人力资源培训；人力资源绩效考评；人力资源激励机制；人力资源薪酬管理；员工关系管理；跨文化人力资源管理等，实用性强，可操作性强，可作为从事人力资源部门工作人员的指导用书。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理理论与实践新探索是天津科学技术出版社于2017.7出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－研究 的书籍。