反就业歧视的机制与原理
反就业歧视的机制与原理封面图

反就业歧视的机制与原理

刘小楠, 主编

出版社:法律出版社

年代:2013

定价:40.0

书籍简介:

本书围绕反歧视展开,是中国政法大学宪政研究中心第三部关于中国反歧视方面的理论研究和实践调研著作。汇集了国内外关于就业歧视的最新调研结果、研究成果和实践经验,并对“性别平等”和“残障歧视”进行了专章研究,理论研究和经验观察相结合。本书旨在通过现实状况的调研,发现反就业歧视的真问题,并寻求理论上的解答、制度上的建构、以及经验上的引介。与此同时,本书选定性别与残障两个聚焦点,意在解决目前最为急迫的现实问题,为相关领域立法和司法提供完整的思路。

作者介绍:

刘小楠,中国政法大学宪政研究所负责人,副教授,法学博士,教育学博士后,主要从事理论法、宪法、反歧视及性别方面的研究。

书籍目录:

第一部分起点:实证调研

性别视角与残障视角的双重审视:中国残障妇女

发展状况评估研究(2001-2010年)/“中国

残障妇女状况与发展研究”课题组3

就业领域中的性别歧视状况研究/刘小楠25

促进中国完善反性骚扰法的实践和经验

——推动企业建立防治职场性骚扰机制项目的研究

报告/“妇女观察”职场性骚扰课题组42

第二部分基点:性别平等

论生育保险立法中的性别意识/刘明辉67

我国妇女就业权利保护法律制度评述

——以比较法为视角/郝鲁怡86

反对招聘中性别歧视的法律行动及其

基础/黄溢智104

台湾性别就业歧视救济途径及法律效力问题

评析/宋玉辉白军李晓兵

……

内容摘要:

《宪政制度研究建设丛书:反就业歧视的机制与原理》作为反就业其实的系列书籍之一,汇集了国内外关于就业其实的最新调研结果,研究成果和实践经验,并对“性别平等”和“残障歧视”进行了专章研究。《宪政制度研究建设丛书:反就业歧视的机制与原理》旨在通过显示状况的调研,发现反就业其实的真问题,并寻求理论上的解答、制度上的构建以及经验上的引介。与此同时,《宪政制度研究建设丛书:反就业歧视的机制与原理》选定性别与残障两个聚焦点,意在解决目前最为急迫的现实问题,为相关领域立法和司法提供完整的思路。

书籍规格:

书籍详细信息
书名反就业歧视的机制与原理站内查询相似图书
丛书名宪政制度研究建设丛书
9787511851574
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出版地北京出版单位法律出版社
版次1版印次1
定价(元)40.0语种简体中文
尺寸15 × 21装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

反就业歧视的机制与原理是法律出版社于2013.9出版的中图分类号为 D922.504 的主题关于 劳动就业-劳动法-研究-中国 的书籍。