出版社:中山大学出版社
年代:2003
定价:25.0
本书对企业人力资源管理中的薪酬管理和能力绩效管理两个方面作了详细研究,并以“粤高速”公司为研究对象,提出了一种企业人力资源科学管理的创新性管理模式。本书可作为高校相关专业师生及企业管理人员提高管理知识水平的“进阶书”。
书籍详细信息 | |||
书名 | 成功企业人力资源科学管理研究范例站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 新世纪企业管理系列 | ||
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出版地 | 广州 | 出版单位 | 中山大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 5000 |
成功企业人力资源科学管理研究范例是中山大学出版社于2003.04出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-劳动力资源-资源管理-研究 的书籍。