交互记忆系统视角下的知识团队绩效研究

书籍简介:

团队的交换式记忆系统包含了团队中每个成员的交换式记忆，以及成员们对于谁拥有什么样的专业的知识的认知。通过交换式记忆系统的建立，团队成员能够降低认知上的负担，取得更大范围的专业知识、并且避免成员们为了取得相同的知识而重复相同的努力。本书以I-P-O模式为基础，得出影响知识团队工作绩效的因素。

书籍规格:

书籍信息归属:

交互记忆系统视角下的知识团队绩效研究是湖北科学技术出版社于2015.4出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学－研究 的书籍。