书籍简介:

本书作者杨瑛长期从事人力资源工作，无论是对于人才的“识、选、用、育、留”，还是组织机构中的人员搭配、公司文化的塑造等都颇有心得，积累了丰富人事管理经验，并形成了一套完整的极具特色的人本管理的方法和思想体系。该书用富有哲理的故事、一线的管理案例，通过领导修炼、人才选培、员工助长、管理实操四个篇章，向读者传达“人本管理之道”。本书一线的人事管理的案例十分丰富，可读性强。既有一定的思想高度，又有可操作的手法，便于读者借鉴。

内容摘要:

本书作者杨瑛长期从事人力资源工作，无论是对于人才的“识、选、用、育、留”，还是组织机构中的人员搭配、公司文化的塑造等都颇有心得，积累了丰富人事管理经验，并形成了一套完整的极具特色的人本管理的方法和思想体系。
该书用富有哲理的故事、一线的管理案例，通过领导修炼、人才选培、员工助长、管理实操四个篇章，向读者传达“人本管理之道”。本书一线的人事管理的案例十分丰富，可读性强。既有一定的思想高度，又有可操作的手法，便于读者借鉴。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	成就人就能成就一切站内查询相似图书
	9787507740134 如需购买下载《成就人就能成就一切》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	学苑出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

成就人就能成就一切是学苑出版社于2012.5出版的中图分类号为 F241-49 的主题关于人力资源管理－通俗读物的书籍。