企业人力资源管理新论

书籍简介:

本书从研究人力资源开发与管理近年来的重大事件与回顾，以及人力资源管理发展趋势及其与社会、经济和企业发展紧密相关的角度出发，就基于企业人力资源发展现状的人力资源管理新内容进行了研究分析，进而延伸到如何提高企业竞争力。结合企业人力资源管理与发展现状，进行了以下崭新内容的研究：企业人力资源风险、企业人力资源弹性、企业人力资源竞争力、并购企业人力资源整合、智力资本管理和压力管理，等等。

书籍规格:

书籍信息归属:

企业人力资源管理新论是电子科技大学出版社于2013.9出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人力资源管理－研究 的书籍。