出版社:中华工商联合出版社
年代:2013
定价:32.0
本书能帮助刚刚进入中层管理岗位者轻松上手,使正在迷茫的中层管理者重拾信心,重装上阵,并使在日常的管理工作中,遇到了瓶颈的中层管理者,迅速打开局面。本中少有华丽的辞藻,少有复杂的术语,更多的是生动切实的职场案例、简单实用的进步方法,让你完成思维的转变与突破。
认·知·篇
为什么要提升中层管理者的才能
一谁阻碍了组织的发展
1中层管理者,你究竟在干啥
2有能力vs无能力
3圈子文化
4皇帝心态Vs小货郎心态
二向现代企业迈进,只需比别人多一点点不同
1从中层管理者的职责说起
2中层管理者:你是谁
3先天vs后天
勤·修·篇
中层管理者的十一项核能修炼
一理解力——找准位置才能做对事
1角色认知
2中层的十个到位
3资源整合
4中
《如何当好中层管理者》少有华丽的辞藻,少有复杂的术语,生动切实的职场案例、简单实用的方法,揭示了中层管理者成长的奥秘,告诉我们如何成为一个高水平的中层管理者。《如何当好中层管理者》指出企业的中层管理者是一个承上启下、上传下达、内外协调的角色,是联系上下级的纽带和桥梁,企业制定的目标和任务。需要通过中层管理者协同基层员工执行和落实。因此中层管理者素质的高低将直接影响企业的发展,关系企业能否健康成长。如何提升中层管理者的才能?市面上有不少书都在讨论这个问题,陈志