书籍简介:

做企业就是管人，人是企业成功与否的关键，小到一线员工，大到CEO、总经理，每个人都关系着企业的生死存亡，怎么样把他们捏合成一个集体是人力资源工作的关键。本书，以九个大的工作板块，为读者详解人力资源管理者在工作中会遇到的各种问题，以及伴随这些问题作者对于办公室生态、职场规则的思考。十几年的一线工作经验，最终让作者形成了一套工作方法，这套方法不仅仅对从事人力资源工作的人来说有指导意义，作者关于职场生存的技巧，对企业内各层级人员也很有借鉴意义，更难能可贵的是，对于求职者而言，了解世界500强内部运作流程，了解世界500强人力资源管理者的工作方法，也有助于他们获得理想中的工作。结合丰富的现实案例，本书为读者讲解人力资源管理体系以及公司运行中各模块管理体系的建立与维护，作者希望读者通过阅读本书，可以寻找到属于自己的工作方法和职场生存技巧。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	世界500强人力资源总监管理笔记站内查询相似图书
	9787520802055 如需购买下载《世界500强人力资源总监管理笔记》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国商业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	39.8	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数	256	印数

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书籍信息归属:

世界500强人力资源总监管理笔记是中国商业出版社于2018.3出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人力资源管理的书籍。