出版社:人民日报出版社
年代:2011
定价:32.0
本书作者主要根据自己的企业管理经验,总结了一些企业文化和企业管理的创新理论,以微博的形式与网友共享。本书主要精选了这些关于企业文化与管理的精彩博文。
一 企业文化
二 管理
同心动力管理咨询是一家以企业文化管理、品牌管理、全系统管理、转型与变革管理而著称的国际化管理咨询公司。十余年来,同心动力坚持“前瞻性、实效性、系统性、持续性”的咨询原则,为包括世界500强在内的众多企业提供专业、系统和持续的服务,赢得客户的青睐和信任。
《微言文画:企业文化与管理博录》:一本可以随时沟通心得的书
一本可以洞见管理真谛的书
孙兵—同心动力V价值观比个性更重要,可塑性比经验更重要,学习力比能力更重要,诚实比能说会道更重要——给公司招聘的几点感想。
孙兵—同心动力V如果企业的价值观不清晰,那么企业招聘的能人越多,企业的危机就越大。
当你把答案告诉大家,大家只会在理解中沉默。
孙兵—同心动力V当你把问题交给大家,大家给你的答案往往是出乎你意料的好,而且远比你的答案更强。
孙兵—同心动力V企业创业期,墙上一般是没东西的,顶多挂个记事本;企业成长期也不多,顶多有几个“质量是企业的生命”这样的口号;企业壮大期是最乱的,满墙都是文化警示漫画,且材质越来越好。结局很怪:满墙都是“文化”的大多没有做成卓越企业,而 企业的墙上始终很少或没有口号。