广西人力资源与社会保障发展报告

第一部分 管理篇

稳中求进好中求快推动广西人力资源社会保障事业实现新发展

加强公共就业和社会保障服务设施项目建设着力提升广西人力资源

和社会保障基层公共服务能力

开拓创新扎实工作推动广西就业工作再上新台阶

积极把握对欧合作新机遇 努力开创对外开放新格局

民生为本迎难而上为实现广西城乡居民养老保险全覆盖而努力

夯实基础创新思维扎实做好职称工作

做好经办管理服务工作实现社保事业大发展

改进方式完善机制 实现公务员培训工作新突破

做好社保基金监督工作促进社保事业健康发展

广西人力资源和社会保障系统信访维稳工作的回顾与展望

西北地区机关事业单位收入分配制度改革工作调研报告

关于广西专业技术人才队伍建设若干问题的思考

第二部分 实践篇

营造氛围 优化环境 努力开创人才工作新局面

积极探索大胆创新拓宽乡镇班子选人通道

健全社会保障制度增强人民群众幸福感

柳州市女职工劳动保护问题研究

注重强化四种意识实现绩效考评价值

善于执行勇于创新努力开创人力资源社会保障事业新局面

推进“富民强市”新跨越的必然选择：人才

百色市城乡居民社会养老保险试点工作现状与对策

社会保险发展的难题及对策分析——关于河池市社会保险现状的调研报告

实施边境劳动力培训就业工程打造兴边富民培训就业品牌

钦州市实施人才强市战略助推“五年跨越，十年巨变”的对策研究

梧州市中小微企业招工用工技能提升现状问题及对策

创新社会管理模式加强基层调解建设——玉林市劳动人事基层调解组织建设情况分析报告

贵港市开发公益性岗位援助就业困难人员情况调研报告

第三部分 探究篇

广西国家机关和事业单位工（公）伤保障现状和对策

关于广西壮族自治区失业保险自治区级统筹的研究

切实把公开遴选作为机关公务员补充的重要渠道

广西城乡居民社会养老保险经办能力现状与对策

广西社会保险经办机构整合的现状及对策

广西基层就业和社会保障公共服务体系建设研究

广西边远民族贫困地区人才支持政策研究

创新失业人员小额担保贷款模式对策研究

崇左市建设边境社会保障示范区研究

创新思路积极探索农民工工作新模式——广西农民工工作调查报告

以人为本开拓创新不断推进广西工伤保险事业跃上新台阶

打造引智新平台主动服务新发展

广西推进聘任制公务员试点工作的实践与探索

关于妥善处理劳动人事争议构建和谐广西的思考

公共人才服务机构绩效管理研究

广西城镇基本医疗保险事业发展报告

2011年广西失业动态监测情况及政策建议

《广西人力资源和社会保障发展报告（2012）》完稿于党的十八大会议闭幕之际，贯彻落实了党的十八大会议重要精神，贯穿“民生为本、人才优先”的工作主线，思想突出，主题明确。报告立足于2011年广西人力资源和社会保障工作所取得的工作成效，查找问题，分析不足，同时剖析“十二五”期间的宏观背景因素及新时期人力资源和社会保障工作面临的热点、难点问题，积极探索了新方法、新举措。
　　《广西人力资源和社会保障发展报告（2012）》基于领导管理、工作实践、研究探讨三个视角，设置管理篇、实践篇、研究篇三大板块，侧重收录涵盖人才工作、就业和社会保障、收入分配、基金管理、劳动关系协调等领域的相关优秀文章，在实施充分就业的发展战略和人才强桂战略，健全覆盖城乡居民的社会保障体系，深化人事制度改革和工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系等重大问题上进行相关的探讨和研究。