书籍简介:

本书以企业内部员工这一类非传统“吹哨人”的举报机制和举报动机作为研究视角，聚焦企业员工举报公司舞弊的影响因素和揭发机制，创新性地采用行为实验的研究方法，以529名美国年轻人为研究对象探讨如何鼓励企业内部员工进行检举和揭发，并检验哪些因素会影响企业内部员工的类似行为，为监管机关制定相关法规提供理论依据、企业管理者改善内控制度提供建议。

书籍规格:

书籍详细信息
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	9787565437038 如需购买下载《如何鼓励员工成为“吹哨人”》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	大连	出版单位	东北财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

书籍信息归属:

如何鼓励员工成为“吹哨人”是东北财经大学出版社于2019.11出版的中图分类号为 F279.712.3 的主题关于企业－廉政建设－研究－美国的书籍。