书籍简介:

本书分别从岗位分析目的与作用、岗位分析的内容与前提、岗位分析的方法、岗位分析的实施流程、职务说明书的编写、岗位评价的概述与评价方法、岗位评价的操作流程、岗位分析与岗位评价的结果运用等方面，介绍老HRD对岗位管理的经验。

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书籍详细信息
书名	老HRD手把手教你做岗位管理站内查询相似图书
丛书名	老HRD手把手系列丛书
	9787509366509 如需购买下载《老HRD手把手教你做岗位管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国法制出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	50.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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老HRD手把手教你做岗位管理是中国法制出版社于2015.8出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人力资源管理的书籍。