人才测评经典案例集
人才测评经典案例集封面图

人才测评经典案例集

苏永华, 主编

出版社:中国人民大学出版社

年代:2011

定价:25.0

书籍简介:

本书配合《人才测评概论》一书,详细介绍人才测评应用于企事业单位、党政机关和学校等机构的案例,分享案例价值和应用推广范围。具体内容包括:1)校园招聘;2)社会招聘;3)内部晋升与测评;4)培训与发展;5)绩效考核;每个方向3-5个不同性质的案例。

书籍目录:

第一章 人才测评的应用

第一节 人才测评在企业中的应用领域

第二节 人才测评在企业中的应用价值

第二章 人才测评在校园招聘中的应用

第一节 人才测评在校园招聘中的应用方式与价值

第二节 校园招聘应用案例1:某电网公司校园招聘测评案例

第三节 校园招聘应用案例2:某大型汽车公司校园招聘测评案例

第四节 校园招聘应用案例3:某金融公司校园招聘测评案例

第三章 人才测评在社会招聘中的应用

第一节 人才测评在社会招聘中的应用方式与价值

第二节 社会招聘应用案例1:某制造型企业社会招聘测评案例

第三节 社会招聘应用案例2:某电力企业社会招聘测评案例

第四节 社会招聘应用案例3:某知名外资企业招聘职业经理人测评案例

第四章 人才测评在内部晋升中的应用

第一节 人才测评在内部晋升中的应用方式和价值

第一章 人才测评的应用

第一节 人才测评在企业中的应用领域

第二节 人才测评在企业中的应用价值

第二章 人才测评在校园招聘中的应用

第一节 人才测评在校园招聘中的应用方式与价值

第二节 校园招聘应用案例1:某电网公司校园招聘测评案例

第三节 校园招聘应用案例2:某大型汽车公司校园招聘测评案例

第四节 校园招聘应用案例3:某金融公司校园招聘测评案例

第三章 人才测评在社会招聘中的应用

第一节 人才测评在社会招聘中的应用方式与价值

第二节 社会招聘应用案例1:某制造型企业社会招聘测评案例

第三节 社会招聘应用案例2:某电力企业社会招聘测评案例

第四节 社会招聘应用案例3:某知名外资企业招聘职业经理人测评案例

第四章 人才测评在内部晋升中的应用

第一节 人才测评在内部晋升中的应用方式和价值

第二节 内部晋升应用案例i:某大型国有企业公开竞聘测评案例

第三节 内部晋升应用案例2:某大型集团公司员工公开竞聘测评案例

第四节 内部晋升应用案例3:某数码产品品牌企业商务中心关键岗位选聘测评案例

第五章 人才测评在后备人才选拔与培养中的应用

第一节 人才测评在后备人才选拔与培养中的应用方式和价值

第二节 后备人才选拔与培养应用案例1:某零售集团后备人才选拔与培养案例

第三节 后备人才选拔与培养应用案例2:某大型钢铁公司后备人才选拔与培养案例

第四节 后备人才选拔与培养应用案例3:某省级通信公司后备干部’选拔培养案例

第六章 人才测评在培训与发展中的应用

第一节 人才测评在培训与发展中的应用方式和价值

第二节 培训与发展应用案例1:某企业一线管理人员培训发展案例

……

第七章 人才测评在绩效考核中的应用

后记

内容摘要:

本书配合《人才测评概论》、一书,详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例,特别注重理论与实操、描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括:(1)校园招聘;(2)社会招聘;(3)内部晋升;(4)后备人才选拔与培养;(5)培训与发展;(6)绩效考核。

编辑推荐:



  本书配合《人才测评概论》、一书,详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例,特别注重理论与实操、描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括:(1)校园招聘;(2)社会招聘;(3)内部晋升;(4)后备人才选拔与培养;(5)培训与发展;(6)绩效考核。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787300133096
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出版地北京出版单位中国人民大学出版社
版次1版印次1
定价(元)25.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

人才测评经典案例集是中国人民大学出版社于2011.4出版的中图分类号为 C962 的主题关于 人员测评工程-案例-高等学校-教材 的书籍。