书籍简介:

本书紧紧围绕“人性”与“机制”这两个话题进行论述，结合商业市场中的实际案例，生动地说明了如何才能有效分配财富，实现团队共赢。本书作者认为，经营企业的核心是经营团队，经营团队的核心是经营人心，经营人心的核心是经营灵魂，经营灵魂的核心是经营企业的愿景与使命，在这基础上分好钱、分好权、分好责。这与著名经济学家埃瑞克·S·马斯金教授的机制设计理论不谋而合，激励机制最重要的是要融合组织和个体的利益并使其达到一种平衡。

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书籍详细信息
书名	人性与机制站内查询相似图书
	9787306060341 如需购买下载《人性与机制》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	广州	出版单位	中山大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	234	印数	2500

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书籍信息归属:

人性与机制是中山大学出版社于2017.5出版的中图分类号为 F272.9 ,F014.4 的主题关于分配经济学－应用－企业管理－组织管理学－研究的书籍。