书籍简介:

本书为经济类图书。协同智能，或CQ，是一种衡量标准。主要针对对于我们全人类来说都重要的问题，考察我们与他人共同思考的能力。在过去，“市场共享”公司是主导，而如今“思想共享”公司才是主流。在这些公司中，影响远比权利重要，成功依靠的是合作和激发人们潜能的能力。本书汇集了道娜﹒马尔科娃在认知神经科学领域50多年的原创性研究，以及她和安吉﹒麦克阿瑟近几年共同担当世界顶尖CEO和专业人才的“职业思想伙伴”期间的工作经历。当被问及工作中最大的挑战是什么，两位作者都不约而同地提到了：他人。这个回答反映出一个普遍存在于人类社会的问题：我们往往被教导要关注自己的领域而不是重视人类智慧的多样性，后者更多的关注每个人天赋的独特性、处理信息和构建问题的方法、什么样的事情使我们充实、激发我们的潜能，又是什么样的事情会消耗我们的能量？通过一系列的实践和策略，作者教会我们如何认识我们自己的思维特征，如何使我们团队中每个人的才能都得到合理配置，从而实现共同合作。从作者的经验中我们可以得知，懂得赏识人才多样性的领导才能带领其团队不断创新；了解这一点的员工才能获得更好的发展，因为他们通过自己的特长相互建立起了联系，整个团队也才能精诚合作，获得取得最佳业绩。每个有独特才能的人就像一曲和谐的交响曲中的一个音符，唯有他们的存在才能谱写出一个动人的乐章。

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书籍详细信息
书名	协同的力量站内查询相似图书
	9787508670003 如需购买下载《协同的力量》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中信出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	58.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

协同的力量是中信出版社于2017.1出版的中图分类号为 F272 的主题关于企业管理－研究的书籍。