绩效管理
绩效管理
出版社：电子科技大学出版社
年代：2020
定价：42.0
书籍简介:
《绩效管理》一书从组织的使命、核心价值观、愿景和战略出发，以绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈为框架，构建了一个充分体现战略性、平衡性及协同性的绩效管理系统模型，分层次剖析了组织绩效、群体（部门）绩效以及个人绩效在绩效管理过程中的差异。本书包括：第1章 绩效、绩效考核与绩效管理；第2章绩效管理的目标、意义和作用；第3章绩效考核与绩效管理的历史演进；第4章 从绩效考核过渡到绩效管理；第5章 关于绩效管理的方法、技术与流程；第6章 目标管理法(MBO)及其应用；第7章 平衡计分卡(BSC)及其应用；总结等几个部分。本书适合高等院校、高职高专学校使用。
书籍规格:
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 绩效管理站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 成都 | 出版单位 | 电子科技大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 42.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 × 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
书籍信息归属:
绩效管理是电子科技大学出版社于2020.7出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效－企业管理－高等学校－教材 的书籍。