出版社:新世界出版社
年代:2013
定价:28.0
本书是一本把西方经典管理理念与中国企业管理实践相结合的著作。这本作品它是围绕企业管理和个人成长两个维度,提倡建立一种公平、开放、透明的企业环境。对目前市场上某些专门提倡厚黑学的企业管理理念是极大的反驳。
第一章 使命、愿景、价值观
寻找商业模式背后的价值观
为什么价值观落不了地
谁是公司的幕后决策者
信任的速度有多快
CEO,不要害怕冲突
我们呼唤怎样的创业精神
向马云学习创业
乔布斯改变了什么
创新者到底有何不同
非对称的创新思维模式
模仿有理,更有道
如何失败得有价值
用战略思维管理人生
摆脱低效的“嗜忙”状态
第一章 使命、愿景、价值观
寻找商业模式背后的价值观
为什么价值观落不了地
谁是公司的幕后决策者
信任的速度有多快
CEO,不要害怕冲突
第二章 创新和创业
我们呼唤怎样的创业精神
向马云学习创业
乔布斯改变了什么
创新者到底有何不同
非对称的创新思维模式
模仿有理,更有道
如何失败得有价值
第三章 职场人的自我管理
用战略思维管理人生
摆脱低效的“嗜忙”状态
天才的“10000小时秘诀”
如何变现你的“人脉”
打造你的职场品牌
第四章 你何以成为领导
寻找领导力的“真我”
怎样的管理者能晋升?
好领导如何激励下属
发现你身边的“千里马”
危机让“英雄”走开
第五章 商业模式的迷思
你的商业模式靠谱吗
苹果是如何创新商业模式的
“榜爷”们的生意经
职业社交网络:南橘北枳
SNS如何熬到赢利那一天
叩响B2B 2?0之门
电商的逆向游戏
第六章 公司的未来趋势
亦真亦幻的核心竞争力
卓越企业是如何变平庸的
为什么基业长青那么难
中国如何打造卓越企业
“快公司”的增长陷阱
第七章 和大师对话
彼得·德鲁克:穿越时空的“旁观者”
亨利·明茨伯格:管理向何处去
史蒂芬·柯维:从高效能人生到卓越人生
菲利普·科特勒:互联网没有改变营销本质
W?钱?金:超越竞争的蓝海战略
彼得·圣吉:长寿公司的取胜之道
约翰·奈斯比特:人才是未来竞争的关键
泰勒·本-沙哈尔:如何让你的员工更幸福
这本书会和你分享:
职业的正向管理
破除对未来的恐惧
如果你创业,什么最重要
能量管理而非时间管理
最伟大的管理学者与实践者箴言
这是一本把西方经典管理理念与中国企业管理实践相结合的著作。作者以随笔的形式,深入浅出地把源自西方的管理经验与中国相结合,围绕企业管理和个人成长两个维度,既有企业宏观发展方面的深刻领悟,也有个人成长方面的规划与励志。该书提倡建立一种公平、开放、透明的企业环境和个人成长环境,对目前市场上某些专门提倡厚黑学的企业管理理念是极大的反驳。
★真诚表达,切中要害。《哈佛商业评论》中文版前高管八年心血之作!写给那些不想一辈子做草根的职场行动派!没有空话、废话,是职场超级读本。
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