领导论

第一编　领导：权力和目的　第1章　领导的权力　　权力的两个要素　　领导与追随　　领导不是什么：弥合理智的鸿沟　第2章　道德领导的结构　　权力与价值观念的源泉　　冲突和意识　　领导的提升力量第二编　领导的起源　第3章　领导的心理根源　　个性之茧　　欲求的源泉　　需要的变形　　需要和价值的等级

第一编　领导：权力和目的　第1章　领导的权力　　权力的两个要素　　领导与追随　　领导不是什么：弥合理智的鸿沟　第2章　道德领导的结构　　权力与价值观念的源泉　　冲突和意识　　领导的提升力量第二编　领导的起源　第3章　领导的心理根源　　个性之茧　　欲求的源泉　　需要的变形　　需要和价值的等级　第4章　领导的社会根源　　作为帝国的家庭　　学校的政治教育　　自尊、社会角色和共情　第5章　政治领导的熔炉　　雄心的激励　　对满足的需要　　开放与闭合：政治机遇的结构　　创造追随者第三编　变革型领导　第6章　理智领导：作为道德权力的观念　　处于冲突焦点上的知识分子　　自由与权力　　知识分子与自由的本质　　变革型权力的理智考验　第7章　改革领导　　英国：坚定的单一主义者　　俄国：自上而下的改革　　美国的改革：进退维谷的变革型领导　第8章　革命领导　　法国：领导的大旋涡　　俄国：领导的天职　　中国：对领导的崇拜　第9章　英雄的思想倡导者　　英雄式领导　　意识形态式的领导　　作为变革的领导第四编　交易型领导　第10章　舆论领导：拼图遗失的一片　　唤醒：政治舆论的动员　　汇集：舆论的联盟　　投票：舆论的转换　第11章　群体领导：议价者与官僚　　小群体的领导　　官僚机构与领导　　在政治利益集团中的领导　第12章　政党领导　　……第五编　含义：理论与实践致谢资料来源索引译后记

这部著作是领导学界公认的经典名著，曾获得美国普利策奖和国家图书奖项桂冠。它对领导者与追随者的关系进行了精辟分析，对交易型领导与变革型领导作了开创性区分，对道德领导强烈呼吁，更重要的是，它将理论的阐述与现实的分析紧密结合起来，将对美国的观察与世界其他国家的经验进行综合比较，使各种类型的读者都能够被它深深吸引，切实提高自身的领导能力。