出版社:高等教育出版社
年代:2004
定价:
本书是国家“十五”规划教材。人力资源作为“第一资源”越来越成为社会的共识。中国加入世界贸易组织后,在经济全球化背景下,中国企业人力资源面临新的挑战和机遇。为适应时代需求,作者编写了本书。本书以案例、表格问卷和理论知识相结合的方式,讲解了绩效管理与组织环境、绩效管理系统、绩效评估指标、员工绩效评估方法、评估者的选择与训练、绩效管理的实施、绩效沟通和绩效评估结果的运用等内容。本书既可用于经济管理类本科学生的教学,也可以用于社会上人力资源管理人才的培训。
书籍详细信息 | |||
书名 | 绩效管理与评估站内查询相似图书 | ||
9787040148299 《绩效管理与评估》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看 | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 高等教育出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
尺寸 | 装帧 | 平装 | |
页数 | 印数 | 3000 |
绩效管理与评估是高等教育出版社于2004.07出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:人事管理-高等学校-教材 的书籍。