人才发展的主体性因素

书籍简介:

本书在充分认识社会诸多外在因素对人才发展影响的基础上，运用哲学、社会学、心理学、脑科学和美学等多种研究方法，主要研究影响人才发展的主体因素，把人才发展的主体性因素纳入主客观多种因素相互作用的关系中进行理论思考，对影响人才发展的主体因素进行跨学科和全方位的系统研究，是系统研究人才素质与能力及其关系的学术著作。全书分为上下编，共十八章，上编主要研究人才发展需要培养的主体素质，包括：人类需要主体性觉醒；人生应该具有责任感；和谐的精神个性；崇高的人生理想；良好的团队精神；执着的敬业精神；较高的多元情商；优化的思维素质；开放的国际视野。下编主要研究人才发展需要培养的主体能力，包括：自主学习的能力；生涯设计的能力；适应社会的能力；身心健康的能力；较高的审美能力；驾驭“命运”的能力；处理信息的能力；扎实的专业能力；创新思维的能力。

书籍规格:

书籍信息归属:

人才发展的主体性因素是中国社会科学出版社于2020.6出版的中图分类号为 C964.2 的主题关于 人才－发展－研究－中国 的书籍。