大师也解决不了的中国管理问题
大师也解决不了的中国管理问题封面图

大师也解决不了的中国管理问题

陈建辉, 编

出版社:中国纺织出版社

年代:2004

定价:29.8

书籍简介:

本书从新的角度对经典管理理论、管理大师进行了诠释,内容新颖独特,能使那些盲目崇拜国外大师的管理者、领导者从新领悟经典管理理论及管理大师的真谛,走出盲目崇拜的误区。管理者只有具备了随着环境变化而进行思考和行动的能力,才能在现实的工作中解决自己的问题。

作者介绍:

陈建辉,男,1976年9月出生。毕业于中国人民大学,获人力资源管理专业硕士学位,现就职于国家人事部中国人事科学研究院。主讲企业及公共部门人力资源管理,人力资源管理中的法律实务等相关课程,研究方向为人事人才理论,人力资源管理,社会政策与社会保障等。自2002年以来,

书籍目录:

第一章 竞争战略——触礁中国 第一节 一声叹息 一 价格战——成本竞争的苦果 二 成本领先战略错了吗 三 差异化就这样被扭曲了 四 专一化就是自动缩水吗 第二节 迈克尔·波特的视角 一 波特眼中的战略 二 战略需要独一无二的价值取向 三 竞争不是成为最佳 第三节 中国企业的现实状况 一 国内企业有自己的战略吗 二 危险的战略 三 敢问路在何方第二章 目标管理——先进理论还是洋拉圾

第一章 竞争战略——触礁中国 第一节 一声叹息 一 价格战——成本竞争的苦果 二 成本领先战略错了吗 三 差异化就这样被扭曲了 四 专一化就是自动缩水吗 第二节 迈克尔·波特的视角 一 波特眼中的战略 二 战略需要独一无二的价值取向 三 竞争不是成为最佳 第三节 中国企业的现实状况 一 国内企业有自己的战略吗 二 危险的战略 三 敢问路在何方第二章 目标管理——先进理论还是洋拉圾 第一节 雾里看花 一 人们就这样误解了MBO 二 MBO让部门难以协调了吗 三 MBO咋就成了账面数字 第二节 明明白白看个透 一 巡游毛虫、赖床与敲砖 二 走进MBO 第三节 MBO在中国行得通吗 一 困难可以克服吗 二 上哪找这么优秀的经理人 三 MBO其实并不难 四 MBO就要三个阶段第三章 学习型组织——怎么个学习法 第一节 学习型组织遭遇尴尬 一 常见的几大误区 二 学习型组织在中国企业中的尴尬 三 专家的看法 第二节 透视学习型组织 一 从甲骨文看学习型组织 二 学习型组织的特征 三 创建学习型组织的八大理由 第三节 怎样建立学习型组织 一 是谁阻碍了学习型组织 二 怎样进入学习型组织第四章 业务流程再造——渐进还是彻底再造第五章 直销——真的是另类制胜的法宝吗第六章 零库存——你的企业适合吗第七章 内部客户——你掌握新的竞争武器了吗第八章 外包战略——硬币的两个面第九章 无边界——适合中国的企业吗第十章 ERP——真的是企业资源计划管理的利器吗参考文献

内容摘要:

本书就当今世界比较流行的竞争战略、目标管理、学习型组织、流程再造、直销、零库存、内部客户、外包战略、无边界和ERP等大师的理论,分别进行了深刻地阐释,并通过对案例的具体分析,给中国企业的管理者们开出了良方。 本书告诉我们,面对世界经济的激烈竞争,中国企业的管理者,只有深刻解读大师们的理论与经验,不断地与国外先进企业相互学习与交流,并时时注意联系本企业的客观实际,因地制宜地学习与借鉴,才能真正解决好企业存在的问题,把企业做大、做强。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787506432733
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出版地北京出版单位中国纺织出版社
版次1版印次1
定价(元)29.8语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数 260 印数
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书籍信息归属:

大师也解决不了的中国管理问题是中国纺织出版社于2004.12出版的中图分类号为 C93 的主题关于 管理学 的书籍。