门店员工管理

书籍简介:

全面阐述门店店长管理员工所必须具备的工作态度、实践技能和基本知识，每一个项目都是基于门店店长工作岗位，按照门店店长在管理内部员工方面的基本职责、日常工作、关键技能来组织编写。全书共包括：店长岗位认知、店长如何实施招聘、店长如何培育店员、店长如何激励店员、员工管理常规事务等五大项目。整本教材撰写过程中注意将零售企业的文化理念、KPI管理思想贯穿其中，争取通过实际案例落地。编者计划：将新零售业态中一些风向标企业（例如：永辉、盒马鲜生、海底捞）的文化理念、价值观提炼出来，力争在教材中做到新零售业态的文化价值观引导门店员工管理的行为。

书籍规格:

书籍信息归属:

门店员工管理是东北财经大学出版社于2020.5出版的中图分类号为 F715.2 的主题关于 商业企业－企业管理－人事管理－高等职业教育－教材 的书籍。