员工培训

书籍简介:

员工培训是人力资源管理专业学生必须掌握的主干专业课程。本教材的内容主要分为八章，涵盖了对培训基本概念、基本问题及发展趋势，培训方法，培训项目设计的介绍，同时还对如何解决培训管理实践中的基本问题进行了探讨。全书重点让读者掌握培训需求分析的技术、培训方法、评估培训的技术以及培养读者在企业中组织实施企业培训能力，适合本科生和企业培训从业者学习参考。

书籍规格:

书籍信息归属:

员工培训是北京大学出版社于2016.8出版的中图分类号为 F272.921 的主题关于 企业管理－职工培训－高等学校－教材 的书籍。