书籍简介:

本书是“高等学校经济与管理类专业系列教材”之一，由作者在第一版的基础上，根据相关专业的教学特点进行了补充修改而成。第二版增加了国际人力资源管理方面的内容，注重人力资源管理理论和实务的结合。主要内容包括人力资源管理绪论、人力资源计划、工作分析与工作设计、沟通与冲突处理、人力资源绩效评估、员工的培训和学习管理、人力资源薪酬管理、员工福利、国际人力资源管理。每章后面附有相关内容的实务案例研究。本书适于作为普通高等学校经济管理类专业的人力资源管理课程教学用书。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源管理站内查询相似图书
丛书名	高等学校经济与管理类专业系列教材
	9787040163353 如需购买下载《人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	高等教育出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)		语种	简体中文
尺寸		装帧	平装
页数		印数	5000

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书籍信息归属:

人力资源管理是高等教育出版社于2005.06出版的中图分类号为 F241 的主题关于劳动力资源－资源管理－高等学校－教材的书籍。